后勤保障处

后勤处工作职责范围

后勤处负责学校的后勤保障工作，本处室工作人员管理，基建维修、校产管理等工作，其工作职责是：

一、遵照上级政策法令，根据学校的工作计划，组织制定本处学习计划和工作计划。

二、收集、上报各处室采购计划，落实经校长办公会审批的采购任务，既要勤俭节约，又要保证满足教学需求。

三、落实校产管理制度，赔偿制度，管好校产、房屋、水电、设备、设施等，并及时做好维修、保养和办公教学耗材供应。

四、负责管好师生公寓、食堂、纯净水站、存车棚，为师生服务。

五、根据学校实际情况，每年暑假安排一定的基建维修，不断改善教学环境。

六、负责落实学校校园环境卫生保洁、美化、绿化、防汛等工作。

七、负责学校房屋、办公家具和课桌凳的调配工作。

八、负责本处室工作人员的政治、业务学习及考勤工作。

九、负责本处室外聘工勤人员的管理工作。

十、完成学校领导交给的其他任务。

后勤处工作制度

    为了进一步调动后勤保障处职工积极性、创造性，改善工作管理，提高工作效率，是后勤工作更好地为教育教学服务，为师生服务，特制定以下制度：

一、后勤主任在分管校长的领导下，逐步深化后勤工作的改革，使学校的后勤保障工作更有利地为全面贯彻教育方针，为新课程改革、提高教育质量、提高我校知名度、为国家培养人才服务。

二、加强后勤处队伍建设。坚持定期召开处室例会制度，认真开展思想教育和业务学习，不断提高全体人员思想素质水平和业务水平。讲团结，讲服务，讲奉献，讲效率，讲质量。

三、明确各自岗位职责，认真落实岗位责任制，强化纪律观念，牢固树立管理育人、服务育人的理念，坚持一切为教学一线服务的思想，不断改善服务态度，改进工作方法，提高工作效率，确保学校一切教育教学工作顺利开展。

四、严格执行学校各项规章制度，进一步完善处室内部管理办法，坚持原则，照章办事，各司其职，尽心尽力做好各项服务工作。

五、各部门管理人员要坚持细化过程管理和终端管理有机结合，定期与随机检查相结合，表彰奖励与责任追究相结合。坚持勤检查、细检查、勤沟通、勤反馈。

六、常规工作做到主动、扎实、细致、到位。遇到临时性事务做到不推诿，分轻重缓急，力争当日事当日清，经努力无法立刻完成的事，要积极想办法，并加强与处室内部及服务对象的主动沟通，讲明缘由，定期解决，取得理解和配合。

后勤处主任岗位职责

1.在校长和分管校长领导下，负责全校后勤后勤工作。

2.根据学校工作计划，制定后勤后勤工作计划, 并组织实施。

3.负责后勤人员的教育和管理工作。

4.管理校产，保证固定资产和教学设备完好。组织校舍的维修和工程施工。

5.做好后勤服务和保障工作,保证教育教学顺利进行。

6.安排好师生的生活，办好食堂、水站、自行车棚等集体福利。

7.完成校领导交办的其它工作。