校长

校长岗位职责

按照市教育局决定,本校实行校长负责制。

一)认真贯彻党的教育方针和知识分子政策,执行上级党委,教育行政部门的决议以及有关的指示,并向其报告工作,听取意见。

二)负责制定与实施学校发展规划和学年学期工作计划,认真总结学期、学年工作,对学校工作尽职尽力,全盘负责,做好本职工作。

三)主持校务会议，外事接待会议,讨论决定教学、行政、接待工作中的重大问题及研究安排学校工作。充分发挥各个机构职能,提高工作效率。

四)校长在制定实施一系列管理制度的同时,还应进行感情投资,做师生的知心人,根据青年、中年、老年教师的不同特点和需要,关心他们,帮助他们,为他们排忧解难,在学校建立一种坦诚、友爱、团结、宽松的人际关系。

五）帮助学校共青团,教育工会,教代会和民主党派开展工作,充分发挥各个组织机构的作用,努力调动各方面的积极性。

六)负责聘任和安排学校人事,尽力做到“知人善任”。提名教学处主任等各部门的主任人选,经校党总支讨论,报上级审核任命,每学年工作需要时也可随时改聘或调动。

七)负责每学期或学年召开家长、教育局等有关部门的各种类型的座谈会,认真听取各个方面办学意见。发现教职工的先进思想,发扬成绩,交流经验,重视考核,做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作,不断总结经验。

八)加强自身的素质修养,努力学习政治和教育理论,遵纪守法,以身作则,做群众的贴心人,秉公办事,不谋私利,发扬民主,增强透明度,积极改革,勇于创新,团结进取,为学校教育事业的发展做出具体安排。

九)全面规划统一安排,负责制定与组织实施学校工作计划,布置检查各位副校长的工作。审批、检查办公室、教学处、德育处、后勤保障处等处室的工作计划,定期总结工作,向教代会和上级报告工作。

十)领导学校的教学工作,坚持以教学为中心,向学生进行德、智、体、美、劳全面发展的教育。

十一)全面管理学校财务、校舍的修建、教学设备的增添等,贯彻勤俭办学方针,增资节流,合理使用学校的财物。

十二)关心群众生活,在政策和经济允许的条件下,既对教师的住房、健康等大事有所安排,又对教职工的伙食、洗澡、理发、就诊等事经常关心,集思广益,深入检查,想方设法予以解决。不断提高教师福利。

十三)对学校的治安保卫应定出制度,及时督促检查,建立相应组织,保证学校职工、学生及公私财物安全。

十四)完成上级各领导机关交办的各种工作。