第一章　总则

　　第一条　为加强学生会内部的管理，提升学生会整体的工作能力，不断推进学生会事业的发展，根据学生会章程，制定本条例。

　　第二条　本条例中所说的学生会干部是指所有学生会在职干部。

　　第三条　在职的学生会干部应遵守本条例的规定。

　　第四条　学生会鼓励组织或个人对本条例提出合理的建议或意见。

　　第二章　学生会干部

　　第五条　学生会的干部是学生会事业的骨干，是同学的公仆，学生会按照德才兼备的原则选拔干部，努力实现干部队伍的优秀化、专业化。

　　第六条　学生会各级干部必须模范地遵守和履行学生会章程中的职责，并且必须具备以下的基本条件：

　　(一)具有履行职责所需要的知识水平，坚持讲学习 、讲正气，经得起考验。

　　(二)坚决执行学生会的基本路线和各项方针、政策。

　　(三)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。

　　(四)有强烈的责任感，有实践经验，有胜任各项工作的能力。

　　(五)在工作中应做出实绩。

　　(六)正确行使同学赋予的权力，以身作则，自觉接受学生会和同学的批语和监督，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制不正之风。

　　第六条　学生会做到任人唯贤，选拔优秀人才担任本会的各级干部。

　　第三章　干部的纪律

　　第七条　学生会的纪律是学生会各级组织必须遵守的行为规则，是

　　维护学生会的团结统一、完成学生会的任务的保证。学生会各级组织必须严格执行和维护学生会的纪律，各级干部必须自觉接受学生会的纪律约束。

　　第八条　学生会对违犯学生纪律的干部，按照错误性质和情节轻重，给予不同程度的批评教育。

　　第九条　学生会干部的基本纪律有以下的几点：

　　(一)遵守国家的法律法规。

　　(二)不违犯学校纪律。

　　(三)认真执行学生会的各项决议。

　　(四)树立良好形象。

　　第十条　学生会的纪律处分有四种：警告、严重警告、停职察看、

　　撤消学生会内职务。

　　撤消学生会内职务是干部纪律的最高处分，必须经过校团委、政教处批准。

　　第十一条　学生会对干部做出处分决定，应当实事求是地调查清楚。

　　第四章　干部的任用和离职

　　第十二条　因工作需要，可进行干部的选拔和录用工作。

　　第十三条 学生会干部产生的方法见其他相关规定。

　　第十四条 因条件影响确实不能继续工作的，应向团委、政教处提交有关材料和报告，审核通过方可离职。