管理制度目录

（后勤处）

1.后勤处工作职责范围

2.后勤主任岗位职责

3.校产管理员岗位职责

4.内勤员岗位职责

5.公寓管理员岗位职责

6.水电工岗位职责

7.事务员岗位职责

8.后勤处工作制度

9.校产管理制度

10.教室公物管理制度

11.水电管理制度

12.校园卫生保洁管理制度

13.校园绿化制度

14.学生公寓管理制度

15.纯净水站管理制度

16.师生食堂管理制度

17.食品安全卫生制度

18.学生公寓安全制度

19.饮用水安全管理制度

20.用电安全制度

21.校园校舍安全管理及检查制度

后勤处工作职责范围

后勤处负责学校的后勤保障工作，本处室工作人员管理，基建维修、校产管理等工作，其工作职责是：

一、遵照上级政策法令，根据学校的工作计划，组织制定本处学习计划和工作计划。

二、收集、上报各处室采购计划，落实经校长办公会审批的采购任务，既要勤俭节约，又要保证满足教学需求。

三、落实校产管理制度，赔偿制度，管好校产、房屋、水电、设备、设施等，并及时做好维修、保养和办公教学耗材供应。

四、负责管好师生公寓、食堂、纯净水站、存车棚，为师生服务。

五、根据学校实际情况，每年暑假安排一定的基建维修，不断改善教学环境。

六、负责落实学校校园环境卫生保洁、美化、绿化、防汛等工作。

七、负责学校房屋、办公家具和课桌凳的调配工作。

八、负责本处室工作人员的政治、业务学习及考勤工作。

九、负责本处室外聘工勤人员的管理工作。

十、完成学校领导交给的其他任务。

后勤处主任岗位职责

1.在校长和分管校长领导下，负责全校后勤工作。

2.根据学校工作计划，制定后勤工作计划, 并组织实施。

3.负责后勤人员的教育和管理工作。

4.管理校产，保证固定资产和教学设备完好。组织校舍的维修和工程施工。

5.做好后勤服务和保障工作,保证教育教学顺利进行。

6.安排好师生的生活，办好食堂、水站、自行车棚等集体福利。

7.完成校领导交办的其它工作。

校产管理员岗位职责

1.开学前，拟定购物计划。

2.负责办公用品、耗材的管理及发放。

3.协同布置大型活动会场。

4.负责校产管理，落实校产责任制，严格执行赔偿制度。

5.负责学校固定资产管理，做好教学、办公仪器、设备一级管理。

6.协助处室负责同志监督、验收、维修基建工程。

7.负责催缴房租、水电费。负责办理学生公交车证.

8.负责人事调动的校产移交及回收工作。

9.完成领导交给的临时性事务。

内勤员岗位职责

1.协助主任督摧检查工勤人员完成本职工作。合理调配人员，完成临时性事务。

2.负责记录外聘工完成日常工作情况，负责外聘工勤人员的考勤、登记、加班申请、汇总上报。

3.负责校园卫生打扫保洁、绿化管理。

4．负责纯净水供应管理，落实饮水卫生，安全常规检查。负责按学期收缴全校学生纯净水水费。

5. 负责师生自行车保管管理。

6．负责落实每周一次学生宿舍空调购电卡充值。

7. 负责全校办公电话费交费手续办理。

8．负责组织外聘工勤人员周例会。

9．完成校领导交办的临时性事物。

水电工岗位职责

1.负责保障校园水电正常供应，校内水、电管线设备、设施的维修及保养施工。

2.落实全校安全用水用电。

3.负责水电费的收交工作。

4.完成领导交给的临时性事务。

事务员岗位职责

1.负责师生食堂监管，收集、登记师生合理化建议及每月早餐费审批手续。

2.负责监督校园修缮、维修的施工。

3.按规定程序，负责实施购物。购物时，坚持少花钱、多办事、办好事的原则。购回物品须交保管员验收。

4.负责购进大件物品售后服务的联系和落实维修工作。

5.负责购买车、机票，安排上级派来人员住宿和对外联系工作。

6.完成领导交给的临时性事务。

公寓管理员岗位职责

1、负责管理师生公寓值班人员。

2、负责师生公寓卫生、安全，处理住宿纠纷工作。

3、每学期开学作好住校生的审核、分类、登记、造册、收费、上报工作。

4、做好对住宿人员的服务及安全、卫生教育管理工作。

5、负责登记、办理学生住校、退出等有关手续。

6、配合德育处、团委、学生会的公寓检查，落实“文明公寓”评比工作。

7、完成学校临时性工作。

部门资产管理员（兼职）岗位职责

1.负责本部门人员校产的二级管理。

2.负责与后勤处联系，做好所领用财产的日常保养与维修。

3.负责本部门购物计划。临时性购进急需物品，须按程序填写申购单，获准后由后勤处购买。

4.负责配合校产管理员核对本部门领用的教学、办公财产。

后勤处工作制度

    为了进一步调动后勤保障处职工积极性、创造性，改善工作管理，提高工作效率，是后勤工作更好地为教育教学服务，为师生服务，特制定以下制度：

    一、后勤主任在分管校长的领导下，逐步深化后勤工作的改革，使学校的后勤保障工作更有利地为全面贯彻教育方针，为新课程改革、提高教育质量、提高我校知名度、为国家培养人才服务。

二、加强后勤处队伍建设。坚持定期召开处室例会制度，认真开展思想教育和业务学习，不断提高全体人员思想素质水平和业务水平。讲团结，讲服务，讲奉献，讲效率，讲质量。

三、明确各自岗位职责，认真落实岗位责任制，强化纪律观念，牢固树立管理育人、服务育人的理念，坚持一切为教学一线服务的思想，不断改善服务态度，改进工作方法，提高工作效率，确保学校一切教育教学工作顺利开展。

四、严格执行学校各项规章制度，进一步完善处室内部管理办法，坚持原则，照章办事，各司其职，尽心尽力做好各项服务工作。

五、各部门管理人员要坚持细化过程管理和终端管理有机结合，定期与随机检查相结合，表彰奖励与责任追究相结合。坚持勤检查、细检查、勤沟通、勤反馈。

六、常规工作做到主动、扎实、细致、到位。遇到临时性事务做到不推诿，分轻重缓急，力争当日事当日清，经努力无法立刻完成的事，要积极想办法，并加强与处室内部及服务对象的主动沟通，讲明缘由，定期解决，取得理解和配合。

校产管理制度

    一、学校财产的管理，由分管校长领导，后勤处统一管理。

二、新购、调入或自制的财产，须先经过统一编号登入各类账册然后交使用部门使用。

三、添置固定资产必须符合审批、采购、验收、入账、报销手续。

四、后勤处及部门的帐册必须做到：有帐有物、帐物相符、账账相符的要求。

五、学校房屋、设备、家具一律由后勤处统一调配，各部门及个人不得擅自搬离或调换。

六、学校的一切仪器、教学用具等不得借给个人，个别特殊情况必须借用的，要经分管校长或部门主任批准，并办理出借手续。

七、各财产保管员必须有对国家物资高度负责的态度，坚持原则，公私分明。财产管理人员调动时必须办清交接手续后才可离职。

八、财产保管人员对财物要存放得当，使用方便，防止霉变，做好防火、防盗工作。

九、财产使用过程中，如有损坏要根据情况及时处理，原则上因故损坏的要查明原因，报有关领导审批方可报损，无故损坏的除办理上述手续外要酌情赔偿。

1、公物赔偿

1）在保管或使用过程中遗失或损坏公物，责任部门要及时落实责任，确保固定资产不流失或损坏。

2）如属故意损坏公物，学校将按有关规定，予以严肃处理。

3）教职工调动由后勤处核实公物归还情况后，学校方出具介绍信。

2、公物的维修

学校公物损坏后，后勤处应制定维修报告，经学校校长或分管校长审批，迅速组织人员进行维修。

十、固定资产的报损报废，须由使用部门填写报损报废申请单，由后勤处检查，分管校长审核后，经校长办公会批准。

十一、期中期末各部门财产二级保管员、总保管员、会计校对一次财产帐，如有不符，查明原因后订正，年终作一次全面清查。

十二、固定资产或材料物资运出校门要凭后勤处签发的出门证。无证运出，传达室人员对无证携出物品有权扣留。

教室公物管理制度

为加强学校公共财物的管理、充分发挥教育教学设备的功能，教育学生养成爱护公物的良好习惯，确保学校工作正常进行，特制定本制度。