胡总书记于今年3月4日提出了“八荣八耻”，一共112个字。字不多， 但谁能说意义不深刻呢?从热爱祖国到遵纪守法，从服务人民到团结互助，从诚实守信到艰苦奋斗，从崇尚科学到辛勤劳动，旗帜鲜明地指出我们应该坚持什么，反对什么，提倡什么，抵制什么。是新时期每个公民的荣辱标准，也是每个人做人的底线。目前在全社会广泛传播，引起了的共鸣。在座的都是交通银行的员工，同时也是社会的一份子，大部分已经为人父母。从小你们会教导你们的子女怎么做个好人，什么是对的，什么是错的。什么是光荣，什么是耻辱。

　　荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。恩格斯说，“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。

　　相信在座跟我一样作为一名交行的行员，从入行的第一天就深深的知道行兴我荣、行衰我耻的道理。读读八荣八耻，想想身边的事情，身边的人，真可谓：如见其人，如闻其声，倍感亲切。

　　前不久，我行的老职工石燕同志不幸患病住院，全行干部员工积极捐款，献爱心,为她送去了组织的温暖，一方有难,八方支援的行为，充分体现了交行员工的团结互助的优秀品质。

　　在生活上，我们交行人相互帮助，团结互助。在工作中也应如此。交通银行股票上市前的不良资产打包处理，每年9月初的高校收款工作，第一次与第二次数据大集中等工作出色的完成，都体现了团结就是力量的真理。

　　团结互助出凝聚力、战斗力和创造力。在人生道路上，我们要先想到别人，要团结协作。人与人之间相互信任，相互负责。敢于向高难度挑战。记住“重要的不是我，而是我们”。万事团结就是力量。交行是全国第一家境外上市的公众持股商业银行，作为员工，更应大力弘扬团结协作的精神，以求集中精力做事，心往一处想、劲往一处使，齐心协力促进各项目标的实现，为股东创造更大的价值，也为自己获得一份满意的收入。

　　团结就是要从大局出发，团结就是要充分发扬民主，团结就是不甘落后、奋发向上的精神，就是追求高标准、争创三个一流的精神，敢于胜利的精神。这是十分宝贵的财富。

　　1)团结就是要从大局出发，要以热爱交行为荣。

　　以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。具体到一个组织，具体到一个银行，应该是以热爱交行为荣，以危害交行为耻。团结就是力量，力量的指引需要明确的目标。当前，我行新一届领导班子明确提出了“把我行建设成当地一家效益好、管理严、综合实力强的精品银行”的愿景目标。我们作为交通银行中的一员，要在思想和行为上热爱我们的交通银行，在组织内部，每个职工在平凡的岗位上，爱岗敬业，无私贡献，在工作岗位中积极进取，在组织外部，与朋友交往‘与客户服务的过程中，要积极宣传交通银行，积极宣传交通银行的金融产品，比如双利理财、银信通、基金等。网上挂的****同志的事迹，不正式热爱交行的表现吗?5月4日的宣传就是一个很好好的方式。其实我们可以看到，群众还是渴望了解我行的金融产品。还有成本控制，电话费，纸张，走后关灯关电脑，今后食堂开张要节约粮食等，都是热爱交通银行的表现。

　　2)团结就是要团结同志，团结客户。

　　我理解团结大致有两层含义。一是对内，团结同志，齐心协力干好各项工作。对外，团结好客户，让客户成为我们真正的战略伙伴，在营销中我们要牢固树立市场观念、效益观念、风险观念，特别要注重“以客户为中心”的观念，最终实现双赢战略模式。

　　部门与同事之间，相互配合，相互帮助，合理协调、齐心协力促进各项目标的实现;

　　通过多种方式实现对外宣传，最终实现全行的营销，全行员工通过多种渠道获得的各种信息，可以及时的反馈给我行的相关部门，现在信息也是一种相当重要的资源，有用的信息能为有利于我行业务的开拓，市场占有率的提高，能防范风险，能增加存款，能提高中间业务收入。良好的信息沟通能融洽银行与客户，组织外部人群的关系，创造良好的外部社会环境。这就是团结了客户。与客户的团结互助能实现客户与我们银行的双赢。一方面在合法合规的情况下满足他们的需求，另一方面能实现我行的利润指标。这就是团结的力量。为什么，当年我们小米加步枪的*能打赢拥有飞机大炮的国民党，讲究的就是团结，团结广大的人民群众。当今，金融业竞争相当的激烈，2006年底还有外资银行的全面进入，我们靠什么竞争，靠的是团结，因为团结就是力量。“八荣八耻”中提到的团结互助就是其中的一个经典写照。

　　3)团结就是要良好的沟通渠道，形成和谐的工作环境。

　　当今社会，强调信息就是资源，一个企业的除了有合适的组织机构，更需要充分发扬民主、良好的沟通渠道。对外良好的沟通，能产生经济效益。在我们银行内部，良好的沟通渠道，能形成和谐的工作环境。如果我们对某个现象或者事情有看法，有意见，或者建议，那么可以通过网络，电话，通信，等多种方式与领导沟通。也许您的意见，就是一个良好的组织变革的方向。说不定还有奖励。我们的伟大的交行事业，需要全行干部员工增强主人翁的责任感和使命感，发挥主人翁的积极性和创造性，做老实人、说真话，办实事。即使在不同意见面前，也要心平气和，民主商议，因为我们是为了共同的目标而前进，需要大家的参与。我们的领导也需要最真实的情况，才能做出更正确的决策，从上到下，从下到上，形成良性循环。

　　4)团结就是要讲究奉献精神。

　　我们行很多同志在平凡的岗位上默默无闻的工作着，为交通银行贡献着自己的青春，热血。在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。在我行这样的例子很多，信手拈来，私金部的卢君同志，爱人正在医院生产，顾不上陪护爱人，连刚出生的孩子都没见一面，就忘我投入到数据清理和相关档案的整理工作。我在公司一部，就我熟悉的，远的不说，就讲这段时间，我们彭为平同志，近来阑尾炎发作，照样一边打针吃药，一边组织工作。我们处的陈爱民同志经常加班加点写材料，做业务到深夜。据我所知道的，我们的行领导也是加班加点的干工作。都是我们身边的人，晚上有空的时候，可以到二楼公司部转转，到六楼放款中心转转，到五楼结算中心转转，四楼电脑室转转，如果你感兴趣，还可以去八楼转转。可以说从上到下，我们交通银行不缺乏奉献精神。

　　5)团结检验标准就是能否在实际工作中，做到三个一流。

　　以做到三个一流为荣，以做不到三个一流为耻。

　　一流的服务质量，一流的工作效率，一流的银行信誉是我行立行之本。目前我行的柜面业务和其他一些业务面临挑战，社会在进步，客户的要求在进一步提高。一流的服务质量要真正的落实在行动上。一方面要减轻一线人员的不必要的负担，提供好后勤服务;另一方面，我们搞好培训，提高业务综合素质。一流的工作效率就是提倡，在最短的时间内，完成相应的工作。节约客户宝贵的时间。真正的树立客户为中心的理念。一流的银行信誉更不必说，八荣八耻中提出以诚实守信为荣，信誉是银行的生命线，交流融通，诚信百年是我行的口号，也是我们对客户的承诺，时刻牢记自己代表交通银行，对客户的失信，就是对交通银行的侮辱。

　　团结更始是不甘落后、奋发向上的精神，就是追求高标准、 争创三个一流的精神，敢于胜利的精神。把团结互助精神发扬好了，工作的时候做到三个一流标准做到位了，我们交通银行就会成为坚如磐石、牢不可破的钢铁长城。团结一心，在生活和工作上相互扶助，和衷共济;在对待同事之间宽容谦逊，友善合作。因为我们要建设一家好银行，那么我们就要有好的同志，好的心态，好的行为，好的精神。团结互助精神是必不可少的，有了这种精神，全行就会形成巨大的向心力、凝聚力，困难就一定会克服，改革中的交行事业一定会取得更大成功，同时我行的企业文化建设也一定会提高到一个崭新的水平。

　　团结就是力量。这力量是铁，这力量是钢， 比铁还硬，比钢还强。同志们，让我们紧密团结在新的领导班子周围，同心同德、风雨同舟，为我们交通银行的伟大事业而奋斗